文件一开头就讲到了今年出台“中小企业合规”这个政策， 就是为了在2030年达到■◆■◆■★“中小企业基本具体合规意识和能力”这个目标■◆★：

　　到2030年◆■★◆，中小企业合规发展环境进一步优化，中小企业合规服务工作体系基本形成凯发游戏平台官方★■，企业基本具备适应高质量发展要求的合规管理意识和能力，依法合规经营水平显著提升，合规成为中小企业核心竞争力的重要组成部分。

　　今年的竞争非常大，与其大幅扩张，可能★★◆■■■“稳◆■■■”字更重要。建议今年卖家们在人资上多下些功夫。

　　因为一些外综服实力雄厚，在出口退税方面也是一类企业■◆，所以他们退税特别快（我们尤其是首单就很慢）■◆。

　　出口企业多、出口退税业务多、涉及币种多、金额大，因此，上面也是特别关心咱们这种出口企业。

　　引导中小企业遵守劳动法等法律法规，建立和完善劳动用工管理制度，明确人力资源引进、开发、使用■■、培养、考核、激励、退出等管理要求；

　　我们一个卖家客户经常跟我们讲到，现在每个月进进出出十几个甚至几十个人，他心里也真是害怕，不知道这些年轻人什么时候就会”摆“公司一道★★★。

　　在过往，虽然也有针对企业合规的相关政策和法规，但往往较为分散，缺乏系统性和针对性，不同部门的规定可能存在交叉或空白，而这次算是形成了一套完成的合规体系。

　　其实，抛开材料准备充分性的问题，今年退税是真的慢（原因你懂的），我们也在跟我们的客户卖家讲，可以找有靠谱资质的外综服★★★★◆，也帮我们企业出口一些。

　　在企业起量的初期，这种slogan当然是多少有点警醒作用的■★◆◆■★。但是随着公司越做越大，人员越来越多，这种slogan让员工感觉公司就是一个“只管冲■★◆”的野蛮增长公司，这种情况下，员工肯定是没有多少归属感，也很容易出问题（劳动纠纷等）凯发游戏平台官方。

　　从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业◆◆，可按 2■◆★■★★.5% 提取，列入成本开支★◆■◆■。

　　当然★◆★★■，★■◆”取之于民、用之于民“，职工教育经费提取完了后，只能用于职工教育方面，比如员工培训费、在企业搭建图书角的费用等。

　　结合今年刚结束两会期间◆■■★★，◆★■◆★★“中小企业发展■◆■◆■★”这个议题也总被提到■★★■◆■；再结合现在的大环境不那么乐观◆★★◆■、就业和民生经济也非常依赖中小企业★★★★■★，今年想必是对怎么促进中小企业发展◆■★、促进中小企业加强合规管理会特别关注。

　　而外综服在报关后一般就可把退税款打到我们公司账上★■◆★，所以一定程度上可以解决“退税慢、压资金”的问题★■★。返回搜狐◆★★★★★，查看更多

　　根据财政部、全国总工会等 11 个部门联合印发的《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建〔2006〕317 号）★★★◆◆，一般企业要按照职工工资总额的 1■◆◆■★★.5% 足额提取教育培训经费◆■★★◆■；

　　各位跨境电商卖家朋友想要企业这几年能稳稳当当发展下去，建议也看一下像这样的指导性文件。

　　我觉得这个想法非常好★■■，在这个增量已经没多少的时代★◆■■，如何稳住自己的基本盘，就非常重要◆■★◆★■，这其中当然包括如何“稳军心”。

　　其实理论上数据安全应该不是弘智程这种财税合规机构讲的话题，但前几日发生的事情，让我们和卖家客户都感到背后发凉。

　　这次文件专门把“国际化经营合规◆■★★”单独拎出来讲，也是鉴于我国长期贸易顺差、出口相对强势的国情◆★。

　　我们一个卖家客户也跟我们讲到凯发游戏平台官方◆◆■，前几年都是野蛮管理，办公室都是★★■■■★“撸起袖子加油干“、◆★◆★■★“爆单■■”、“行动成就未来”等标语。

　　文件的第二点，紧接着就是讲到中小企业要做到财税合规，结合这几年◆★★★◆，跨境电商企业因为税务不合规被查的案例越来越多■■◆◆★，我们能深刻感觉到，财税合规越来越重要了★■。

　　跨境电商企业除了一些走精品模式的卖家★◆★，不少卖家有点“人海战术”的意思■■■★★，进到办公室黑压压的一片。

　　这两年大家在出口退税方面碰到了不少的问题，尤其突出的就是“退税慢”的问题，我们也经常收到这样的私信咨询。

　　我们前几日在回访卖家客户的时候，卖家讲到，S务局给他们打电话，居然连他们的店铺账号、密码都知道，起因就是某网盘泄的密。

　　在这e时代，数据安全★◆◆◆，真的非常非常非常重要◆■★■！◆★◆！！这次《促中小企业合规》也提到了这事儿，卖家们可以在今年把公司的数据安全、数据备案等级再提高提高。

　　所以，客户跟我们讲◆◆★■，今年，打算请几个厉害的人，专门搞一搞企业文化，把文化墙搞起来，企业愿景好好想想，让公司是一个“有温度★◆■★◆★、有理想★★◆★◆、有未来”的公司。

　　依法履行纳税申报、税款缴纳和代扣代缴等义务，按规定报告纳税信息，避免产生欠税，杜绝偷税、骗税、抗税、虚开发票等违法行为，建立完善清晰◆■★■◆◆、可操作的财务内部控制和审计制度◆◆■■；妥善保管财税资料和公司印章，定期开展内部财务审计。

　　而这次《促中小企业合规》的文件第一条就讲到了劳动用工的合规问题，可见上面有多重视企业的用工这块。

　　引导中小企业遵守相关法律法规和国家统一的会计制度，真实、完整记录会计信息◆■◆★■■，建立会计档案，编制财务会计报告，反对财务造假和舞弊行为★■；

　　为员工提供符合职业健康与安全标准的必要保障，降低健康和安全的风险■◆；按规定提取职工教育经费，60％以上用于一线职工。

　　今年央视还出了专门讲税务稽查的电视剧，我们之前也在《税务稽查剧《大河之水》热播，跨境电商卖家被查过程跌宕起伏》给大家推荐过，今年，想必围绕“税务★★◆◆”会有不小的动作。

　　P◆★★★■.S 文件特别提到了★■◆“按规定提取职工教育经费◆★，60％以上用于一线职工。★◆◆”的事情，这里要特别讲一下■★★◆★，很多跨境电商公司都没有计提职工教育经费，实际上这个是要的。

　　我们一直以来都很重视数据泄密的问题，我们也和客户多次讲到，不要在网上发一些很敏感的词，比如不要总讲“nei账nei账”（本来我们辅导卖家后，nei账就是要丢掉的■■★，跨境电商企业完全可以做到两账合一◆■■！）。

　　落实劳动合同制度◆★◆■★，遵守相关就业和用工监管要求，保障员工取得劳动报酬★★◆◆、享受休息休假、参加社会保障、接受职业培训等各项合法权益；

　　从劳动用工★■◆★★、财税■◆■◆◆★、产品和服务质量、安全生产◆★、节能环保、知识产权、网络和数据安全、公司治理以及国际化经营等多方面讲了中小企业的合规问题★★★◆■■。